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OBLIGATION DE FORMATION : L’ABSENCE DE DEMANDE DU SALARIE N’EXONERE PAS L’EMPLOYEUR

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  • Publication publiĂ©e :aoĂ»t 1, 2014
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Tous les arguments de la Direction consistant Ă  indiquer que les formations dĂ©pendent de demandes des salariĂ©s, balayĂ©s. En l’espĂšce, l’affaire concernait cinq salariĂ©s comptant entre 2 et 12 ans


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