Agression d’un conducteur SNCF, 150 000 victimes supplémentaires.

Si agresser un agent de la SNCF est inacceptable, bloquer plus de 150 000 usagers qui n’ont aucune responsabilité dans cette affaire n’est pas plus acceptable. La CFTC Paris, qui dénonce régulièrement le sous investissement chronique du service publique de transport en Ile de France et ses disfonctionnements  récurent (rubrique « trafic d’affluence » sur le site www.cftc-paris.com) condamne l’égoïsme corporatiste qui fait violence aux clients de la SNCF. En quoi la grève monstrueuse infligée à des dizaines de milliers de salariés, va-t-elle permettre de faire cesser les agressions dans les transports ? Agressions dont sont eux-mêmes victimes de nombreux … Pour en savoir plus…

La grève de solidarité est illicite

Nous n’avons cesse de dénoncer le fait que deux autres syndicats ne relèvent pas de la branche d’activité de l’entreprise et  ne participent pas comme  la CFTC-SICSTI-CSFV aux détails des conventions régissant votre métier.Le danger est immense pour les salariés. Un nouvel exemple significatif est l’appel à la grève lancé par certaines personnes pour soutenir « un camarade ». Nous avons refusé de soutenir ce mouvement car il est illicite et met à risque les salariés qui feraient l’objet de cette manipulation qui ne sert que l’intérêt de certaines personnes. Le principe posé par la jurisprudence est clair : la grève de … Pour en savoir plus…

Historique de la CFTC

L’histoire de la CFTC depuis 1887 1887 Premiers syndicats chrétiens 1891 Première encyclique sociale 1919 Création de la CFTC 1936 Le Plan CFTC 1940 La clandestinité 1964 La scission de la CFTC 1965 Programme de Vincennes 1973 Rapport Jacques Tessier 1977 Congrès de Versailles Années 1980-90 1983 Elections à la Sécurité sociale. 1984 Manifestations pour l’école libre 1991 Congrès de Lille 1995 Les conflits sociaux 1999 Adoption du rapport-programme 2013 – La CFTC garde sa représentativité 1887 Création des premiers syndicats chrétiens à Paris et à Lyon. La situation des travailleurs au XIXème siècle est catastrophique. Quelques précurseurs de l’action … Pour en savoir plus…

Les avancées sociales obtenues par la CFTC

2014 Élargissement du dispositif  de formation par la mise en place de Compte personnel de formation (CPF)  2013 Généralisation de la complémentaire santé pour tous les salariés  2011 Accord national pour l’accès des jeunes à l’emploi et au logement   2008 La portabilité du DIF et des complémentaires santé et prévoyance permet à un salarié de conserver ses avantages même après une rupture de son contrat de travail (loi issue du « Statut du travailleur »)  2006 Lancement par la CFTC d’un nouveau « Statut du travailleur » qui sécurise les parcours de vie   1997 Début de la négociation sur les 35 heures … Pour en savoir plus…