Promotion

Le principe de Dilbert, ou pourquoi les plus mauvais sont promus managers

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Vérifier l’absence de discrimination syndicale lors d’une promotion

Aucun salarié ne doit faire l'objet d'une mesure discriminatoire, notamment en matière de promotion professionnelle, en raison de ses activités de représentant du personnel. Les faits M.X..., est engagé le…

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