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Point juridique sur le tĂ©lĂ©travail ou congĂ© indemnisĂ© pour garde d’enfants

Dans cette situation exceptionnelle, chacun, salariĂ© comme employeur, doit faire preuve de responsabilitĂ©. CĂŽtĂ© salariĂ©, ce n’est qu’en cas d’impossibilitĂ© de fournir une prestation de travail qu’il convient d’avoir recours


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Lire la suite Ă  propos de l’article Les rĂ©gimes spĂ©ciaux de retraite de la RATP, de la SNCF et des industries Ă©lectriques et gaziĂšres

Les régimes spéciaux de retraite de la RATP, de la SNCF et des industries électriques et gaziÚres

COUR DES COMPTES  16.07.2019 La commission des affaires sociales de l’AssemblĂ©e nationale a demandĂ© Ă  la Cour une enquĂȘte sur les rĂ©gimes spĂ©ciaux de retraite de la RATP, de la SNCF


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Lire la suite Ă  propos de l’article La Caisse de PrĂ©voyance et de Retraite du Personnel de la SociĂ©tĂ© nationale des chemins de fer français (CPRPSNCF)

La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel de la Société nationale des chemins de fer français (CPRPSNCF)

Conseil d’administration et commissions La Caisse de PrĂ©voyance et de Retraite du Personnel de la SociĂ©tĂ© nationale des chemins de fer français (CPRPSNCF) est administrĂ©e par un Conseil d’administration de 26 membres


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L’employeur peut-il refuser un congĂ© pour enfant malade ?

Tout salariĂ© a le droit de bĂ©nĂ©ficier d’un congĂ© non rĂ©munĂ©rĂ© en cas de maladie ou d’accident, constatĂ© par certificat mĂ©dical, d’un enfant de moins de 16 ans dont il assume


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Lire la suite Ă  propos de l’article Comme nous l’avions annoncĂ©, la route est toute tracĂ©e

Comme nous l’avions annoncĂ©, la route est toute tracĂ©e

Nous avions annoncĂ© les changements survenant chez Xerox avec la prise de pouvoir des deux actionnaires importants, Carl ICAHN et Darwin DEASON. Ce dernier n'Ă©tant autre que le patron  fondateur


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