Sans visite de reprise, le contrat de travail reste suspendu
Un salarié ne peut pas être licencié s’il n’a pas repris le travail après un arrêt maladie. Un salarié qui ne reprend pas le travail et qui ne répond pas…
Existe-t-il un congé spécial en cas de maladie grave de son enfant ?
Réponse par l'équipe juridique des Editions Tissot Le salarié ayant un enfant souffrant d’une maladie grave ou handicapé doit pouvoir s’organiser en conséquence. Plusieurs possibilités de congés s’offrent ainsi au…
Détecteur de fumée : obligatoire en mars 2015
Par comprendrechoisir le 02/12/2014 à 17h40 Le 8 mars 2015 est la date butoir pour équiper votre logement d’un DAAF (Détecteur Avertisseur Autonome de Fumée), que vous soyez bailleur ou…
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