XEROX toujours à la « une » de l’actualité Auteur/autrice de la publication :Délégation Syndicale Publication publiée :juin 20, 2016 Post category:CHSCT Commentaires de la publication :0 commentaire Étiquettes: ISAST, PSE, risques psychosociaux, RPS Please Share This Partager ce contenu Ouvrir dans une autre fenêtre Ouvrir dans une autre fenêtre Ouvrir dans une autre fenêtre Ouvrir dans une autre fenêtre Ouvrir dans une autre fenêtre Ouvrir dans une autre fenêtre Ouvrir dans une autre fenêtre Ouvrir dans une autre fenêtre Ouvrir dans une autre fenêtre Ouvrir dans une autre fenêtre Read more articles Article précédentIl n’y a pas que les italiens qui savent couler un paquebot ! Article suivantEncore un nouveau PSE chez XEROX Vous devriez également aimer L’inaptitude n’est plus un motif d’exclusion du droit à l’indemnité conventionnelle de licenciement novembre 19, 2014 Déclaration d’accident de travail ou de trajet : le formulaire change novembre 9, 2017 CHSCT : recours à un expert pour risque grave février 13, 2015 Laisser un commentaire Annuler la réponseCommentEnter your name or username to comment Enter your email address to comment Saisir l’URL de votre site (facultatif) Enregistrer mon nom, mon e-mail et mon site dans le navigateur pour mon prochain commentaire. Δ
L’inaptitude n’est plus un motif d’exclusion du droit à l’indemnité conventionnelle de licenciement novembre 19, 2014
