Comment un salarié, se disant victime de harcèlement moral, peut-il en rapporter la preuve ?

 Malheureusement trop souvent, un(e) salarié(e)  se trouve démuni(e) face aux agissements repréhensibles dans le cadre des souffrances engendrées lors d'un harcèlement.  La confusion qui en découle profite souvent à l'auteur…

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Travail : appeler une femme « ma jolie » ou « ma mignonne » peut caractériser des faits de harcèlement sexuel !

Publié le 25/05/2022 - mis à jour le 25/05/2022 à 11H20  Actu-juridique.fr Entrée en vigueur le 31 mars 2022, la nouvelle définition du harcèlement sexuel issue de la loi Santé au…

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Lanceurs d’alertes : deux propositions de lois adoptées…

1) Modification des conditions d’application du statut de lanceur d’alerte. a) Une définition extensive du lanceur d’alerte. Selon la loi « Sapin 2 » du 9 décembre 2016, le lanceur d’alerte est :…

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Résister au harcèlement moral : libres propos

Posted by thotmania in Risques psycho-sociaux Tout a commencé un an après votre embauche en tant que chargée de mission. Vous avez eu l’audace de demander que votre poste soit plus clairement défini. Le…

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Le «mobbing» au travail, ce terrorisme organisationnel

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  • Publication publiée :juin 24, 2017
  • Post category:Santé
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Cet article s’inspire du texte «Mobbing, ou l’extermination concertée d’une cible humaine», publié par l’auteure en septembre 2016 dans sa chronique «La science, c’est politique», tenue dans Découvrir #MagAcfas. Vous y…

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