Les sanctions pénales de la violation du principe du secret des correspondances
Le nombre des personnes concernées par les licenciements est déjà très élevé. Aussi, en cette période de PSE propice à (suite…)
Catégorie : A Savoir
Non, le barème « Macron » n’est « pas légal ».
Sous ce titre bien peu juridique, je souhaite apporter mon analyse de la situation au sujet du barème d’indemnisation mis (suite…)
Appli Sauv Life
Sauver une vie! (suite…)
LE « 100% SANTÉ » : QU’EST-CE QUE C’EST ?
La réforme « reste à charge zéro » ou « 100% santé » vise à améliorer les remboursements en optique, (suite…)
Pourquoi dites-vous que les salarié(e)s se font avoir avec la loi Fillon? De quoi s’agit-il ?
Vous qui êtes payés au SMIC, apprenez pourquoi vous ne serez pas augmenté(e)s…et comment votre employeur vous enfume : La loi (suite…)
Un malaise survenu pendant le temps de travail constitue-t-il forcément un accident du travail ?
UN ACCIDENT TOUJOURS PRESUME Non, un malaise survenu sur le lieu et pendant le temps de travail est seulement présumé être (suite…)
La CMG est revalorisée
Depuis le 1er octobre 2018 les familles monoparentales voient le plafond du complément libre choix du mode de garde (CMG) (suite…)
FOURMIES 1er mai 1891: in memoriam
Vieille cité industrielle du Nord de la France, la ville de Fourmies atteint son apogée industrielle et démographique à la fin du xixe siècle (suite…)
Méfiez-vous des contrefaçons !
GPEC définition La GPEC, Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, est l’anticipation et la planification de la stratégie de l’entreprise, (suite…)
Existe-t-il un congé spécial en cas de maladie grave de son enfant ?
Réponse par l’équipe juridique des Editions Tissot Le salarié ayant un enfant souffrant d’une maladie grave ou handicapé doit pouvoir (suite…)