L’été sera chaud : en cas de canicule, voici ce que la loi prévoit pour les salariés les plus exposés
Article de Maud Kenigswald Le Figaro La France devrait connaître un été caniculaire, a alerté le ministre de la Santé. Et Yannick (suite…)
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Article de Guilhem Pouiol La Commission européenne a envoyé une lettre de mise en demeure à la France, pour lui demander (suite…)
Article de 20 Minutes avec AFP-8 h Conditions de travail A partir du 1er juillet, les employeurs devront notamment faire évoluer l’organisation (suite…)
Lorsqu’on est confronté à un supérieur hiérarchique particulièrement agressif et que se rendre au travail devient une épreuve source de stress et (suite…)
/ Le directeur général de la CNAM, Thomas Fatôme, a annoncé que les arrêts de travail papier ne seront plus (suite…)
C’est officiel : à partir du 1er avril 2025, les indemnités journalières versées par la Sécurité sociale (IJSS) vont baisser drastiquement pour (suite…)
Village de la Justice 02/02/2024 Jusqu’à présent, en l’absence d’organisation de la visite de reprise, le salarié ne pouvait pas (suite…)
Posté le 18 Sep 2023 dans Actualité générale (Roussineau) Un premier arrêt du 13 septembre 2023 concerne l’arrêt maladie d’origine non professionnelle : – Avant cet arrêt, le (suite…)
Rédaction :Petrel avocats L’employeur doit pouvoir justifier du décompte et du contrôle du temps de travail et des temps de trajets (suite…)
l y a près de 20 ans était identifié en Suède le « mobbing », dénommé en droit du travail (suite…)