CHSCT: Recours à un expert agréé : le chef d’entreprise n’a pas le droit de vote
La décision prise par le CHSCT de recourir à un expert agréé constitue une délibération sur laquelle les membres (suite…)
Flash News
La placardisation est-elle une forme de harcèlement moral au travail ?
Privacy Shield : l’accord de gestion des données aux USA (qui, entre autres, pourrait s’appliquer aux salarié (e)(s) européens de Xerox) est invalidée par la cour de justice européenne
Mon employeur veut imposer l’usage de dépister l’alcoolisme, en a-t-il le droit ?
Xerox: toujours la meilleure qualité de copie…
Coronavirus : « Les autorités ne comprennent pas cette épidémie »
Les US confirment ce que nous savions déjà: que font nos commerciaux?
Information/consultation du CSE : la procédure applicable et la notion d’avis motivé
Réunions à distance : les mesures exceptionnelles instaurées pendant l’état d’urgence ont pris fin
Lutte contre le harcèlement sexiste
Un employeur peut-il fouiller le sac d’un(e) salarié(e)?
