Enquête interne partiale et déloyale = manquement à l’obligation de sécurité
Dans un arrêt du 6 juillet 2022 n°21-13631, la chambre sociale de la Cour de cassation rappelle les conditions à respecter (suite…)
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Extraits choisis de la déclaration unilatérale des membres du CSE central réunis en session « Manque de transparence sur les chiffres (suite…)
Nous avons toujours défendu l’image de marque de Xerox quant à la qualité de ses copies. Nous ne pouvons malheureusement (suite…)
La formation est une véritable philosophie au sein de la CFTC. Les élus CFTC d’XTS se sont de nouveau retrouvés (suite…)
Si vous écoutez la CGT et la CFE-CGC chez DS, elles répètent que les frais de fonctionnement du CSE sont (suite…)
La CGT n’arrive plus à cacher les graves dissensions existantes au sein de la section syndicale de Xerox. INTERET PERSONNEL (suite…)
Un nouveau contrat a été perdu, le site de Lyon menacé La CFTC dénonce la position de juge et partie (suite…)
Comme vous ne le savez peut-être pas car les principaux intéressés ne s’en sont pas vantés, le tribunal d’instance d’Aulnay (suite…)
Quoi de mieux quand la loi ne vous plaît pas, que de trouver des comparses pour faire appliquer sa propre (suite…)
En effet, le DRH a appuyé et validé le licenciement d’un salarié (Joseph J.) qui avait écrit à la direction (suite…)