Réforme des retraites : le 49.3 de trop !
La CFTC regrette et dénonce le choix fait ce jour par le président de la République de recourir à l’article (suite…)
Catégorie : CFTC
Salarié(e)s, sachez gagner votre procès pour harcèlement moral en 2022..!
Publié le 12/12/2022 Par Maître Judith Bouhana- Avocat Spécialiste Le droit du travail s’est consacré très tôt au harcèlement moral en entreprise, il (suite…)
Enquête interne partiale et déloyale = manquement à l’obligation de sécurité
Dans un arrêt du 6 juillet 2022 n°21-13631, la chambre sociale de la Cour de cassation rappelle les conditions à respecter (suite…)
J’ai la mémoire qui flanche, je ne me souviens plus très bien…
Extraits d’un article paru le 11 avril 2022 par Laurence Dequay: « Appeler à voter Macron contre Le Pen ? Le (suite…)
Nouvelle grille de salaires dans la branche Syntec
La nouvelle grille des salaires fixée par l’Avenant n° 47 du 31 mars 2022 a été étendu par l’arrêté du 18 juillet (suite…)
L’edito de Cyril Chabanier
La démocratie, ce bien commun précieux Comme tous les 5 ans depuis l’instauration du quinquennat, notre pays s’apprête à vivre (suite…)
Faute de concertation avec le salarié, la prime d’objectifs doit être versée intégralement…
L’employeur ne respectant pas l’obligation contractuelle d’engager chaque année la concertation avec le salarié afin de fixer les objectifs dont (suite…)
Au revoir l’ami…
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Grève chez ADP : L’employeur peut-il désormais baisser la rémunération contractuelle, et à hauteur de combien ?
Ryanair, Valeo, Derichebourg, Lisi, ADP… de nombreuses entreprises mènent dans la plus grande discrétion des accords de performance collective. Désormais (suite…)
Inscription des heures acquises au titre du DIF sur le CPF avant le 1er juillet 2021
Les heures acquises par les salariés au titre du droit individuel à la formation (DIF) doivent impérativement être inscrites sur (suite…)