Travail : appeler une femme « ma jolie » ou « ma mignonne » peut caractériser des faits de harcèlement sexuel !
Publié le 25/05/2022 – mis à jour le 25/05/2022 à 11H20 Actu-juridique.fr Entrée en vigueur le 31 mars 2022, la nouvelle (suite…)
Publié le 25/05/2022 – mis à jour le 25/05/2022 à 11H20 Actu-juridique.fr Entrée en vigueur le 31 mars 2022, la nouvelle (suite…)
Alors qu’Israël entame une campagne pour une quatrième dose de vaccins contre le Covid-19, le taux de vaccination en Afrique (suite…)
Franceinfo / France Télévisions publié le 10/02/2021 19h55 / Mis à jour le 11/02/2021 17h59 McKinsey, le cabinet qui conseille (suite…)
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…dans l’attente du prochain changement vu qu’avec ce gouvernement, c’est le dernier qui parle qui… (suite…)
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Vous trouverez ci-après un lien pour les nouvelles règles sanitaires dues à la nouvelle vague… En tout premier lieu, obligez (suite…)
Par Me Frédéric CHHUM 1) Faits L’employeur avait été informé des faits de harcèlement sexuel avant la signature de la rupture (suite…)
Pensez donc à ça lors de la NAO… et si vous devez partir, la CFTC vous assistera! (suite…)