Ici aussi, nous sommes présents
(suite…)
Qui c’est qui va se prendre un PSE en février, c’est nous!
Nous l’avions annoncé et nous étions dans le vrai: l’objectif du moment est qu’il faut satisfaire les actionnaires Carl Icahn (suite…)
Sortir de la crise!
Pantin, Lundi 3 décembre 2018 COMMUNIQUÉ CFTC SORTIR DE LA CRISE ! LA CFTC RENOUVELLE SES DEMANDES ADRESSEES VENDREDI AU (suite…)
Un malaise survenu pendant le temps de travail constitue-t-il forcément un accident du travail ?
UN ACCIDENT TOUJOURS PRESUME Non, un malaise survenu sur le lieu et pendant le temps de travail est seulement présumé être (suite…)
RPS : le rôle fondamental de la cellule pluridisciplinaire
Que l’on soit manager ou salarié, chacun doit pouvoir contacter au sein de son entreprise les acteurs intervenant dans le (suite…)
Sanctionner les écarts de rémunérations
Le gouvernement souhaite contraindre les entreprises à corriger les inégalités salariales entre hommes et femmes avec la mise en place (suite…)
Passage d’un horaire de soir ou de nuit à un horaire de jour : accord du salarié obligatoire
En principe, une simple modification des horaires constitue un changement des conditions de travail, qui s’impose aux salariés. Mais lorsque (suite…)
Vote électronique: il est illégal de voter pour un collègue
On se rappellera la collecte de mots de passe effectuée par la CFE-CGC qui a même vu des responsables voter (suite…)