Comme nous l’avions annoncé, la route est toute tracée
Nous avions annoncé les changements survenant chez Xerox avec la prise de pouvoir des deux actionnaires importants, Carl ICAHN et (suite…)
Approchez mesdames et messieurs, le spectacle va commencer…
On peut tromper quelqu’un tout le temps, on peut tromper tout le monde un temps, mais on ne peut pas (suite…)
Le fractionnement des congés payés donne droit à des congés supplémentaires
Petit rappel sur le principe du fractionnement Il est attribué au salarié des jours de congé supplémentaires lorsqu’une fraction des (suite…)
Le PLFSS 2019 remet en cause les activités sociales et culturelles versées par les comités d’entreprise
UNE ATTAQUE DIRECTE AU RÔLE DES CSE ET AU POUVOIR D’ACHAT DES SALARIÉS QUE LA CFTC NE SAURAIT ACCEPTER ! L’Assemblée (suite…)
Je n’ai pas pu prendre mes congés …?
A l’expiration de la période de prise des congés payés, le salarié en arrêt maladie bénéficie, sous certaines conditions, du (suite…)
La CMG est revalorisée
Depuis le 1er octobre 2018 les familles monoparentales voient le plafond du complément libre choix du mode de garde (CMG) (suite…)
Rapport du trésorier du CSE.
Comme vous ne le savez peut-être pas car les principaux intéressés ne s’en sont pas vantés, le tribunal d’instance d’Aulnay (suite…)
Souffrance au travail, ne restez pas seul(e)s
Pour la CFTC, le travail est un moyen d’épanouissement et d’accomplissement. Il permet à la personne de construire sa vie. (suite…)
Peut-on être complice du harcèlement moral de salariés dont on n’est pas le supérieur ?
Le 08/10/2018 Deux directeurs de service sont mis en examen pour complicité de harcèlement moral car ils ont contribué à l’efficacité, (suite…)
la mission de représentant du personnel durant un arrêt maladie
La Cour de cassation s’est réunie en chambre mixte, la question qui lui était posée relevant à la fois du (suite…)