La créativité, l’imagination, c’est ce qui manque chez nous…
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Nous avions annoncé les changements survenant chez Xerox avec la prise de pouvoir des deux actionnaires importants, Carl ICAHN et (suite…)
On peut tromper quelqu’un tout le temps, on peut tromper tout le monde un temps, mais on ne peut pas (suite…)
Le principe de Dilbert, ou pourquoi les plus mauvais sont promus managers 16 octobre 2018 par Cadreo Selon cette loi du travail, les (suite…)
La plaidoirie en annulation de l’élection de plusieurs élus CFE-CGC au CSE demandée par la CGT ne s’est passée aussi (suite…)
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« CFDT » n’est pas encore un label qualitatif certifié ! C’est pourtant ce qu’ont pu croire les candidats de la liste (suite…)
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Lors des négociations, nous avons vu une nouvelle organisation syndicale participer aux négociations: SUD – SOLIDAIRES (représentativité 3,46%) Rappelons que (suite…)
Trente mille euros par an. Un salaire que beaucoup de personnes n’obtiendront jamais chez XTS! On peut alors comprendre que (suite…)