UN JEU BIGREMENT DANGEREUX
UN JEU BIGREMENT DANGEREUX Quand un représentant du personnel se déplace à Paris sur convocation de l’employeur, il va généralement (suite…)
Auteur/autrice : Webmaster
Le mot de Pascal Coton
Le constat est accablant… Dans son dernier ouvrage qui vient de paraître, l’économiste Laurent Davezies démontre chiffres à (suite…)
La source du problème…
Quand les entreprises déclarent que le problème vient des charges… Business – Apple déclare 257 millions d’euros de chiffre d’affaires (suite…)
Harcèlement
Harceleurs, tenez-vous tranquilles maintenant ! Le harcèlement sexuel et moral est désormais mieux défini dans les Codes du travail et (suite…)
Distribution de Nèfles
Nèfle Il existe trois sortes de nèfles, la nèfle commune (Mespilus germanica, de la famille des Rosacées) et la nèfle (suite…)
Xerox’s outsourcing one year later: layoffs
Will outsourcing to an India-based firm help or hurt employees over the long-run? Patrick Thibodeau July 10, 2012 (Computerworld) About (suite…)
Modification d’horaires
Nous recevons de plus en plus de plaintes sur les modifications d’horaires. Sur certains sites, on prévient le vendredi des (suite…)
Elections CHSCT
PARCE QUE LA SANTE AU TRAVAIL EST L’AFFAIRE DE TOUS ! PARCE QUE LA DIRECTION N’A PAS A CONFISQUER CE (suite…)
Vivéo
Pour informer les salariés, un minimum s’impose… Décryptage de l’arrêt Vivéo par Pierre Bailly, magistrat à la Cour de cassation (suite…)
Journée de solidarité
Pentecôte: ce qu’il faut retenir. – le lundi de Pentecôte est maintenant chômé par quatre salariés sur cinq. Il faut (suite…)