La clause d’exclusivité: rappel
La clause d’exclusivité est inhérente à l’obligation réciproque de loyauté qui doit présider aux rapports contractuels. Elle consiste à interdire au (suite…)
Auteur/autrice : postmaster
Une décision importante…
Concernant les orientations stratégiques à 3 ans de la direction pour un avenir meilleur, il a été décidé, faute (suite…)
Boris veut « jouer les Nelson » -attention aux yeux-
BRUXELLES (Reuters) – L’Union européenne refuse d’accéder à la demande de la Grande-Bretagne de lui livrer des vaccins anti-COVID d’AstraZeneca (suite…)
Les salarié(e)s de deuxième ligne restent sans réelle reconnaissance…
Les entreprises pourront à nouveau verser en 2021 une prime défiscalisée et exonérée de cotisations sociales de 1 000 euros pour (suite…)
Une prime pour les Travailleurs de la « deuxième ligne »?
Une aide devrait être versée aux salarié(e)s qui ont continué de travailler sur site pendant les deux confinements. Matignon déclare (suite…)
Un portugais condamné à payer 60.000 euros à son ex-femme pour travaux domestiques
Dans un couple l’équilibre c’est important, et au Portugal cela peut coûter cher de ne pas le respecter. Un portugais (suite…)
Absence de BDES : une cause de licenciement ?
publication originale du 24/02/2021 par la rédaction des Éditions Tissot On parle beaucoup des sanctions (lourdes !) encourues par l’employeur (suite…)
BDES : les premières sanctions tombent pour l’employeur
publication originale du 18/10/2018 par Éditions Tissot Beaucoup d’entreprises rechignent encore à mettre en place une BDES et à l’actualiser. (suite…)
Comment contester son licenciement en 3 étapes?
GUILAIN LOBUT Cet article est dédié aux salariés pour lesquels le Conseil de prud’hommes est compétent en cas de litige (suite…)
Rapport d’activités et de gestion du CSE
Tout comité social et économique (CSE) est tenu d’établir un rapport annuel présentant des informations qualitatives sur ses activités et (suite…)