Accident du travail et maladie professionnelle : idées reçues
Publié le 16/08/2021 à 07:07 par la rédaction des Éditions Tissot En matière d’accident du travail (AT) et de maladie professionnelle (MP) les (suite…)
Auteur/autrice : postmaster
Une copie de qualité…
KABOUL (suite…)
HAUSSES: n’écoutez pas tout ce que l’on veut vous faire avaler
Le pétrole, vient du même endroit, les pays s’approvisionnet avec les mêmes prix du marché, en Catalogne comme ailleurs. Pourtant (suite…)
Inscription des heures acquises au titre du DIF sur le CPF avant le 1er juillet 2021
Les heures acquises par les salariés au titre du droit individuel à la formation (DIF) doivent impérativement être inscrites sur (suite…)
Grève chez ADP : L’employeur peut-il désormais baisser la rémunération contractuelle, et à hauteur de combien ?
Ryanair, Valeo, Derichebourg, Lisi, ADP… de nombreuses entreprises mènent dans la plus grande discrétion des accords de performance collective. Désormais (suite…)
L’opérateur français Free héberge-t-il la moitié des fichiers pédopornographiques recensés sur Internet ?
Question posée par BaronNoir999 le 14 juin 2021 Bonjour, Dans un rapport portant sur «l’accessibilité des images d’abus pédosexuels sur Internet», publié le (suite…)
« Faux » cadre dirigeant = condamnation d’un employeur à + 280.000 € de rappel d’heures supplémentaires et indemnités
Monsieur M. a été engagé le 30 juin 1996 par l’Association S. en qualité de chef de service éducatif. Au (suite…)
Rémunération ou prime variable : panorama de jurisprudence 2020-2021
Qu’elle s’appelle « bonus », « prime variable », « prime de résultats », et quelle que soit sa source (contrat, accord collectif, etc.), elle fait (suite…)
Avertissements : pourquoi faut-il les contester devant le Conseil de Prud’hommes dans les 2 ans ?
Si vous ne saisissez pas le Conseil de Prud’hommes dans les deux ans de la notification d’un avertissement ou de (suite…)
TÉLÉTRAVAIL : L’ANI DU 26 NOVEMBRE 2020 A ÉTÉ ÉTENDU, QUELLES CONSÉQUENCES POUR LES SALARIÉS ?
L’accord national interprofessionnel pour une mise en œuvre réussie du télétravail conclu par les partenaires sociaux le 26 novembre 2020 (suite…)