Un responsable RH qui cautionne le management abusif d’un cadre est fautif
Un responsable RH qui cautionne le management abusif d’un cadre est fautif. Un responsable des ressources humaines, garant du climat (suite…)
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Le nombre d’affaires a augmenté de 36% au cours des cinq dernières années. Faut-il y voir un signe d’une plus (suite…)
Réponse par l’équipe juridique des Editions Tissot Les menaces au travail font partie des agressions et violences auxquelles un salarié (suite…)
Le salarié peut prendre acte de la rupture de son contrat de travail si le « harceleur » reste en (suite…)
Question: J’ai une chef d’équipe qui en a toujours après moi, je n’en peux plus….qu’est-ce qu’on peut faire ? J’ai (suite…)
« Le harcèlement consiste en toute forme de conduite inappropriée causant une gêne à une autre personne, y compris les blagues (suite…)