Pas d’augmentations en avril
Il n’y aura pas d’augmentations en avril. La société dont nous sommes partie sans faire partie tout en étant dedans, (suite…)
Pas de démocratie au CSE ?
La CFTC a présenté une proposition qui ne plaît pas à toutes les personnes réunies en négociation CSE autour de (suite…)
Faut-il revoir le congé paternité?
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On a oublié ce que c’est d’être un salarié…
A force d’être éloignés d’un poste de travail depuis longtemps, certains représentants des salariés en ont oublié jusqu’aux salariés eux-mêmes. (suite…)
« Opérer de vrais choix de vie, ne plus les subir »
Le 7 mars, une concertation s’est ouverte entre le gouvernement et les partenaires sociaux pour l’élaboration d’un «plan stratégique global (suite…)
Les salariées n’ont pas la santé
Au travail, le « sexe faible » se voit de plus en plus exposé aux risques… et donc de plus (suite…)
Un employeur peut-il demander à une salariée de travailler pendant son congé maternité ?
Congé maternité : principe La femme enceinte bénéficie d’un congé de maternité d’au moins 16 semaines : 6 semaines pour le (suite…)
Familles ! A vos poches !
Le Gouvernement vient de décider d’abaisser le plafond du quotient familial. Ce mécanisme fut instauré en 1945, dans le but (suite…)
ASSURANCE CHOMAGE : LA CFTC SIGNE L’ACCORD
Réunies ce jour, les instances de la CFTC ont décidé de signer l’accord national interprofessionnel du 22 février 2018 relatif (suite…)
Peut-on restreindre la distribution des chèques cadeaux ?
S’ils sont mis en place, les chèques-cadeaux doivent être liés à un événement prévu par la loi (mariage, naissance, départ (suite…)