Au revoir l’ami…
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RER B: après les retards, soyez remboursés!
Victime des nombreux retards et dysfonctionnements enregistrés l’en dernier sur le RER B, connectez-vous sur le site dédié pour demander (suite…)
Le traitement des données dans l’entreprise est-il conforme à la loi?
Les représentants du personnel n’entendent plus se contenter des seules réponses verbales des dirigeants d’entreprises qui indiquent verbalement qu’ils respectent (suite…)
Les titres-restaurant…
La part de l’employeur peut aller de 50 à 60% du montant du titre-restaurant. Cette participation, pour 2022, est exonérée (suite…)
L’inflation s’envole en 2022…
L’inflation est repartie à la hausse depuis Janvier 2021 et arrive maintenant à 2.9% Sur les 12 mois de l’année (suite…)
Passe vaccinal…modalités
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La condamnation pour licenciement sans cause réelle et sérieuse est-elle nette ou brute ?
Lorsqu’un licenciement est jugé sans cause réelle et sérieuse par le Conseil de prud’hommes, celui-ci condamne l’employeur à verser une (suite…)
France, patrie des droits de l’homme …?
Mesdames, Messieurs, auriez-vous oublié … ? Déclaration des Droits de l’Homme et du Citoyen (1789) Art. 1er. Les hommes naissent et (suite…)
2022…
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Nouvelles règles Covid…
…dans l’attente du prochain changement vu qu’avec ce gouvernement, c’est le dernier qui parle qui… (suite…)