Droit aux congés payés et maladie
Rappel du régime actuel ¶ Périodes assimilées Actuellement, en application de l’article L 3141-5 du code du travail, dans sa (suite…)
Catégorie : Informations juridiques
Index égalité professionnelle : près d’un tiers des entreprises concernées au 1er septembre n’ont pas rempli leur obligation !
La CFTC vous pose la question: « Pensez-vous que notre entreprise est en règle ? » Vos élus CFTC demandent que chaque (suite…)
Peut-on refuser de travailler le dimanche ?
La presse relate certains cas de salariés qui auraient été licenciés pour faute grave pour avoir refusé de travailler le (suite…)
Infarctus d’un salarié dans l’entreprise : l’accident de travail est constitué
Les élus CFTC l’ont toujours affirmé en opposition avec la direction et les managers qui taisent les problèmes survenus dans (suite…)
Les salariés démissionnaires bientôt indemnisés sous certaines conditions
La loi Avenir professionnel du 5 septembre dernier prévoit dans son article 49 l’extension du bénéfice de l’assurance chômage aux (suite…)
Non, le barème « Macron » n’est « pas légal ».
Sous ce titre bien peu juridique, je souhaite apporter mon analyse de la situation au sujet du barème d’indemnisation mis (suite…)
Violences policières et respect de la loi
ACAT (actions des chrétiens pour l’abolition de la torture) https://www.acatfrance.fr/ Rapport https://www.acatfrance.fr/public/rapport_violences_policieres_acat.pdf (suite…)
Ce qui se passe sur le lieu de travail est lié au travail…
La Cour de Cassation rappelle qu’est un accident du travail tout malaise survenu aux temps et lieu de travail, y (suite…)
Vote électronique: il est illégal de voter pour un collègue
On se rappellera la collecte de mots de passe effectuée par la CFE-CGC qui a même vu des responsables voter (suite…)
Le fractionnement des congés payés donne droit à des congés supplémentaires
Petit rappel sur le principe du fractionnement Il est attribué au salarié des jours de congé supplémentaires lorsqu’une fraction des (suite…)