Cause réelle et sérieuse de licenciement. Un salarié obtient une indemnité de 91.000 euros.
Dans un jugement du 7 juillet 2020 (n°18/00449), le Conseil de prud’hommes de Rennes (départage), après avoir jugé prescrit 4 (suite…)

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Un employeur peut-il imposer aux salariés de poser des jours pendant le reconfinement (confinement n°2) ? La réponse est oui, (suite…)
LE CLIN D’ŒIL DE SERGE RAFFY. Dans quel guêpier s’est empêtré notre Premier ministre en listant sans coup férir les (suite…)
Le droit consacre une définition large du harcèlement moral au travail. L’article L 1152-1 du code du Travail qualifie de (suite…)
Il y a un jeu très pratiqué chez Xerox, c’est celui du singe sur l’épaule (monkey on shoulder). Il est (suite…)
Dans son arrêt de juillet 2020, la CJUE s’est exprimée sur deux dispositifs légaux permettant le traitement de données personnelles (suite…)
L’employeur peut-il contrôler l’alcoolémie des salariés ? L’employeur peut, via le règlement intérieur, contrôler l’alcoolémie des salariés dans l’entreprise. Les éthylotests classiques utilisés (suite…)
Nous avons toujours défendu l’image de marque de Xerox quant à la qualité de ses copies. Nous ne pouvons malheureusement (suite…)
Invitée dans la matinale d’Europe 1, l’épidémiologiste à l’hôpital Gustave Roussy de Villejuif, Catherine Hill, pointe du doigt la gestion (suite…)
La direction française de Xerox licencie des gens chez XTS (société juridiquement indépendante) vague après vague pour des résultats qui (suite…)