Barème Macron : une cour d’appel admet qu’il puisse être écarté !
Article paru le 26/09/2019 à 10:51 par la rédaction des Éditions Tissot Vivement attendue, la première décision de cour d’appel (suite…)

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La CFTC vous pose la question: « Pensez-vous que notre entreprise est en règle ? » Vos élus CFTC demandent que chaque (suite…)
Comme suite à l’annonce du départ de la déléguée centrale de la section CGT de XTS avant la trêve hivernale, (suite…)
La pression au travail devient de plus en plus difficile à supporter ? Vous êtes peut-être victime d’un manager toxique. Mais (suite…)
Article paru le 18/09/2019 à 08:05 par la rédaction des Éditions Tissot Etre manager c’est avant tout une compétence ; tout le monde (suite…)
L’entreprise annonce le lancement d’un programme ambitieux de formation en anglais destiné aux salarié(e)s… (suite…)
Publié le 11/09/2019 à 08:27 par la rédaction des Éditions Tissot Charlène Martin Juriste consultante en droit social La faute inexcusable de l’employeur (suite…)
Publié le 06/09/2019 à 07:58 par la rédaction des Éditions Tissot. Les modalités de calcul de l’indemnité journalière versée en cas de travail (suite…)
L’usage grandissant de l’anglais au sein d’une société américaine est souvent constaté. On pourrait discourir longtemps de l’impérialisme tant anglo-saxon (suite…)
La presse relate certains cas de salariés qui auraient été licenciés pour faute grave pour avoir refusé de travailler le (suite…)