Lutte contre le harcèlement sexiste
Les injures, les menaces, les violences sont sévèrement punies par la loi. Le harcèlement sexiste et les violences sexuelles ne (suite…)
Un employeur peut-il fouiller le sac d’un(e) salarié(e)?
La fouille liée à la recherche d’objets volés relève normalement de la seule compétence des officiers de police judiciaire (police (suite…)
Le harcèlement moral du salarié
Philippe de Niort Avocat au Barreau de Paris Le harcèlement moral du salarié, bien qu’il réponde à des critères très (suite…)
Demande d’ouverture de négociations APLD
La CFTC ne peut pas se résoudre à la « chronique d’une mort annoncée » à savoir la mise en place plus (suite…)
Coronavirus (COVID-19) : les rappels de la CNIL sur la collecte de données personnelles par les employeurs
Dans le contexte de crise sanitaire liée au coronavirus, particulièrement dans la perspective d’une phase de « déconfinement », particuliers et professionnels (suite…)
Mise au placard et harcèlement moral : zoom sur le « bore out »
Publié le 24/06/2020 à 07:46 par la rédaction des Éditions Tissot A la question, quel est le syndrome des temps modernes en matière (suite…)
Abandon de poste, absence injustifiée et licenciement
L‘abandon de poste désigne la situation dans laquelle un salarié quitte son poste de travail sans raison et sans en (suite…)
L’allocation de rentrée scolaire pour 2020 !
L’allocation de rentrée scolaire (ARS) est une aide pour financer la rentrée scolaire. Elle est versée aux familles ayant au (suite…)
Périmètre d’application des critères d’ordre des licenciements
le 28 janvier 2016PUBLIÉ DANS DROIT SOCIAL Décret n° 2015-1637 du 10 décembre 2015 Avant la loi Macron (Loi n°2015-990 du (suite…)
Comment chiffrer l’indemnité horaire d’activité partielle en cas de primes et d’éléments variables ?
legiSocial https://www.legisocial.fr/contrat-de-travail/activite-partielle/comment-chiffrer-indemnite-horaire-activite-partielle-cas-primes-elements-variables.html Dans le cadre du dispositif exceptionnel d’activité partielle, le Ministère, au travers du document « questions/réponses » diffuse (suite…)