L’indemnité de congés payés : règles et méthodes de calcul
La période estivale est souvent synonyme de congés. Lorsqu’un salarié bénéficie de congés payés, il perçoit une indemnité permettant de (suite…)
Auteur/autrice : Webmaster
Discrimination de grévistes, un jeu dangereux pour qui le pratique
Les textes. Dans le sillage de l’article L.1132-1, par lequel s’ouvre le chapitre du Code du travail consacré au « (suite…)
Remise du rapport sur le défenseur prud’homal
M. Alain LACABARATS, Président de la Chambre Sociale de la cour de Cassation vient de rendre son rapport sur l’avenir (suite…)
Les salarié(e)s paieront pour les salarié(e)s
XEROX FRANCE condamnée deux fois: XEROX France condamnée à payer 2 millions d’euros au CE au titre de la subvention. (suite…)
Vacances : la moitié des Français ne partira pas
C’est la conséquence de la crise. Faute de budget suffisant, 49 % des Français resteront chez eux cet été. Selon (suite…)
VILLEPINTE: GRAND CONCOURS CFTC-RER B
Grand concours Apportez-nous une photo prise dans le RER B et qui montre la charmante personne (dans un wagon vide) (suite…)
Xerox’s ACS group faces SEC accounting investigation
INVESTIGATION CARRIED ON Xerox said this morning that the U.S. Securities and Exchange Commission is investigating some accounting practices at (suite…)
PRECARISATION DES FEMMES
PASSONS AUX ACTES Certains diront que c’est une idée fixe. Je dirais plutôt que je ne lâche rien. (suite…)
Diffamation non publique : immunité totale pour les syndicats
À la suite de la diffusion, au sein de l’entreprise, d’un tract critiquant les conclusions de l’enquête interne déclenchée par (suite…)
Le Repos Compensateur
Qui est concerné ? Chaque salarié qui a acquis sept heures de repos compensateur, L’employeur doit régulièrement informer le salarié du (suite…)