Pour que les choses soient claires…
Vous trouverez ci-après un lien pour les nouvelles règles sanitaires dues à la nouvelle vague… En tout premier lieu, obligez (suite…)
Auteur/autrice : postmaster
N’importe quoi, cela n’existe pas chez nous…!
Le recours à la seule langue anglaise pour traduire les mentions de la future carte d’identité européenne en France relève (suite…)
Harcèlement sexuel et signature d’une rupture conventionnelle = nullité de la convention de RC ! (cass. 4 nov. 2021, n°20-16.550)
Par Me Frédéric CHHUM 1) Faits L’employeur avait été informé des faits de harcèlement sexuel avant la signature de la rupture (suite…)
Joe Biden dénonce les profits pétroliers…
Joe Biden a également accusé de nouveau les majors pétrolières d’être en partie responsables des hauts prix de l’essence.« Le prix (suite…)
Combien ça coûte d’être vieux…
Pensez donc à ça lors de la NAO… et si vous devez partir, la CFTC vous assistera! (suite…)
Conditions de télétravail….
Article L1222-9 Version en vigueur depuis le 07 septembre 2018 Modifié par LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018 – (suite…)
Attention aux médias …
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Quelle différence entre la faute grave et la faute lourde ?
Article juridique – Droit du travail et social Par Me Thomas MERIEN Qu’est-ce qu’une faute grave ? Dans un arrêt du 27 septembre (suite…)
Même si vous avez signé, vous pouvez contester…
« L’acceptation par le salarié de la modification du contrat de travail proposée par l’employeur à titre de sanction n’emporte (suite…)
RÉSILIATION JUDICIAIRE DU CONTRAT DE TRAVAIL : LES MANQUEMENTS GRAVES RETENUS PAR LES JUGES EN 2021
Mode alternatif de rupture du contrat de travail, la résiliation judiciaire est une création des Juges qui ne cesse d’évoluer (suite…)