Où en est le droit à la déconnexion depuis janvier 2017 ?
Syntec (910 000 salariés dans l’informatique et le conseil), a consacré un droit à la déconnexion dans le cadre d’un accord (suite…)
Auteur/autrice : postmaster
Rupture conventionnelle invalidée pour dol
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l’arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu l’article 1116 du (suite…)
Licenciement : lorsque le salarié ne veille pas à sa sécurité…
Si l’employeur a l’obligation d’assurer et protéger la sécurité et la santé de vos salariés, ses collaborateurs ont également certaines (suite…)
C’est un problème bien complexe qui se pose au DRH.
En effet, le DRH a appuyé et validé le licenciement d’un salarié (Joseph J.) qui avait écrit à la direction (suite…)
La CFTC signe une augmentation des minimas
Comme nous vous l’avions annoncé à l’époque et alors que la CFE-CGC et la CGT ont refusé de signer, la (suite…)
Demande d’utilisation de points de pénibilité pour suivre une formation professionnelle
Vous pouvez choisir d’utiliser tout ou partie des points de votre compte prévention pénibilité pour suivre gratuitement une formation professionnelle (suite…)
De la prison ferme pour deux ex-responsables de CE
Ces anciens élus, l’un CGT, l’autre CFDT, étaient poursuivis pour des détournements de fonds de comités d’entreprise d’Euro Disney et (suite…)
Le «mobbing» au travail, ce terrorisme organisationnel
Cet article s’inspire du texte «Mobbing, ou l’extermination concertée d’une cible humaine», publié par l’auteure en septembre 2016 dans sa chronique (suite…)
Mon patron peut-il fouiller dans mon bureau et prendre des documents ?
Les fichiers contenus dans l’ordinateur professionnel sont réputés avoir un caractère professionnel A de nombreuses reprises, la Cour de (suite…)
LA CFTC FAIT CONDAMNER CRIT INTÉRIM POUR ESCROQUERIE
La Cour d’Appel de Paris a condamné à 300 000€ d’amende pour escroquerie et travail dissimulé la société CRIT intérim. C’est (suite…)