RPS : le rôle fondamental de la cellule pluridisciplinaire
Que l’on soit manager ou salarié, chacun doit pouvoir contacter au sein de son entreprise les acteurs intervenant dans le (suite…)
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En principe, une simple modification des horaires constitue un changement des conditions de travail, qui s’impose aux salariés. Mais lorsque (suite…)
On se rappellera la collecte de mots de passe effectuée par la CFE-CGC qui a même vu des responsables voter (suite…)
Petit rappel sur le principe du fractionnement Il est attribué au salarié des jours de congé supplémentaires lorsqu’une fraction des (suite…)
A l’expiration de la période de prise des congés payés, le salarié en arrêt maladie bénéficie, sous certaines conditions, du (suite…)
Depuis le 1er octobre 2018 les familles monoparentales voient le plafond du complément libre choix du mode de garde (CMG) (suite…)
Le principe de Dilbert, ou pourquoi les plus mauvais sont promus managers 16 octobre 2018 par Cadreo Selon cette loi du travail, les (suite…)
La valeur juridique de la lettre recommandée électronique est la même que celle d’une lettre recommandée avec accusé de réception (suite…)
Juriste en droit social et rédactrice au sein des Editions Tissot. Diplômée du master 2 DPRT de la faculté de (suite…)
Publié le 30/08/2018 à 07:00 par la rédaction des Éditions Tissot Remise des documents de fin de contrat Lorsque le (suite…)