Peut-on refuser de travailler le dimanche ?
La presse relate certains cas de salariés qui auraient été licenciés pour faute grave pour avoir refusé de travailler le (suite…)
Auteur/autrice : postmaster
Infarctus d’un salarié dans l’entreprise : l’accident de travail est constitué
Les élus CFTC l’ont toujours affirmé en opposition avec la direction et les managers qui taisent les problèmes survenus dans (suite…)
Indemnité de licenciement : un calcul par tranche ou par seuil ?
Pour déterminer l’indemnité de licenciement à verser à un salarié, il faut comparer le montant de l’indemnité légale de licenciement (suite…)
Loi santé : les mesures qui concernent l’entreprise
Dématérialisation des arrêts de travail (art. 55) Sauf exception, les arrêts de travail seront prescrits de manière dématérialisée par l’intermédiaire (suite…)
Non, le barème « Macron » n’est « pas légal ».
Sous ce titre bien peu juridique, je souhaite apporter mon analyse de la situation au sujet du barème d’indemnisation mis (suite…)
Que faire si un collègue revient de déjeuner, ivre ?
C’est une question embarrassante car elle présente des aspects affectifs et réglementaires. Dois-je dénoncer un collègue qui est ivre? Il appartient (suite…)
Temps de déplacement professionnel : petit tour d’horizon du sujet
L’alinéa 1er de l’article L 3121-4 du code du travail précise que le temps de déplacement professionnel pour se rendre sur (suite…)
Banques : La CFTC dit stop au CDI d’opération dont la CFE-CGC avait rêvé.
La CFTC des banques a refusé, avec d’autres organisations syndicales, de ratifier un accord visant à expérimenter le CDI d’opération. (suite…)
La face cachée des choses…
Avant de signer un contrat de grande envergure avec Fujifilm, Xerox Corp. (XRX – Obtenir le rapport) a reçu une (suite…)
HP Inc et Xerox forment une alliance aux Etats-Unis
L’accord commercial signé par HP et Xerox va permettre au premier de faire commercialiser une partie de ses systèmes d’impression (suite…)