C’est drôle…ça fait pas pareil quand ça nous arrive !
Tout d’abord on prendra connaissance d’une communication de la Direction RH portée sur un compte-rendu de réunion DP de la (suite…)
Tout d’abord on prendra connaissance d’une communication de la Direction RH portée sur un compte-rendu de réunion DP de la (suite…)
Communiqué intersyndical : CFDT – CFE CGC – CFTC – CGT – FSU – Solidaires- UNSA 14 novembre 2015 – (suite…)
Nous savions qu’il y aurait une réponse au tract de la CGC. Ce n’est pas la nôtre puisque nous refusons (suite…)
Le salarié peut prendre acte de la rupture de son contrat de travail si le « harceleur » reste en (suite…)
Même si nous n’empruntons plus les mêmes chemins et les mêmes méthodes, il arrive que nous nous rejoignons sur certains (suite…)
L’indépendance, une condition sine qua non L’indépendance des syndicats conditionne leur représentativité. C’est ce que rappelle la Justice en disqualifiant (suite…)
Quand on parle de délit d’entrave, cela peut recouvrir plusieurs types de comportement de l’employeur. La sanction associée à chaque (suite…)
Les avancées de l’IPS dénaturées par le délégué syndical CGC sous les applaudissements de la Direction alors que quand un (suite…)
L’égalité Hommes-Femmes se base sur plusieurs critères. Le premier critère est la stratégie de recrutement. Les choix de populations selon (suite…)
Pris la main dans le sac Les petits arrangements entre la Direction et la CGC ou la CGT sont bien (suite…)