Passage d’un horaire de soir ou de nuit à un horaire de jour : accord du salarié obligatoire
En principe, une simple modification des horaires constitue un changement des conditions de travail, qui s’impose aux salariés. Mais lorsque (suite…)
Flash News
Les salarié(e) de Xerox immunisé(e)s contre l’arnaque de Noël…
Est-on riche ou pauvre chez Xerox?
Un salarié de province à l’honneur
Souvenir du passé
Absence de visite de reprise du salarié…
Sur le travail dissimulé :
Si votre patron ne vous pose pas cette question, il peut être condamné à vous verser 3000 euros !
L’enregistrement audio clandestin admis désormais comme preuve aux prud’hommes…
Encore une coutume française reprise par les américains…
Passez de bonnes fêtes…
