Passage d’un horaire de soir ou de nuit à un horaire de jour : accord du salarié obligatoire
En principe, une simple modification des horaires constitue un changement des conditions de travail, qui s’impose aux salariés. Mais lorsque (suite…)
En principe, une simple modification des horaires constitue un changement des conditions de travail, qui s’impose aux salariés. Mais lorsque (suite…)
Publié le 26/07/2018 à 08:00 par la rédaction des Éditions Tissot Dans le cadre d’une modification du contrat de travail, (suite…)
Le lieu de travail n’est pas, en soi, un élément du contrat de travail. Il n’a, en principe, qu’une valeur (suite…)