Un comportement déplacé se rattachant à la vie professionnelle peut justifier un licenciement
Par exception, un salarié peut être sanctionné pour des faits commis en dehors du temps et lieu de travail lorsque (suite…)
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La consultation du comité d’entreprise en matière de formation professionnelle est réalisée au cours de deux réunions. Sauf si un (suite…)
Un arrêt en date du 15 octobre dernier, qui sera publié au rapport annuel de la Cour de cassation, prononce (suite…)
La convention d’assurance chômage négociée par les partenaires sociaux le 14 mai dernier définit de nouvelles règles d’indemnisation des demandeurs (suite…)
L’Assemblée nationale a voté le 28 octobre le projet de budget de la Sécurité sociale comprenant la modulation des allocations (suite…)
Thierry Lepaon, secrétaire général de la CGT, va devoir s’expliquer sur « l’affaire » de son appartement devant les instances de son (suite…)
La question: Mon chef veut que je vienne travailler le 11 novembre. Est-ce qu’il peut m’obliger ? Combien je vais (suite…)
Question: J’ai une chef d’équipe qui en a toujours après moi, je n’en peux plus….qu’est-ce qu’on peut faire ? J’ai (suite…)
De bonnes conditions de travail, ça vous branche ? por syndicatcftc (suite…)
À partir du 1er janvier 2015, un compte personnel de prévention de la pénibilité sera mis en place. Les salariés (suite…)