LE « 100% SANTÉ » : QU’EST-CE QUE C’EST ?
La réforme « reste à charge zéro » ou « 100% santé » vise à améliorer les remboursements en optique, (suite…)
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Technologie : L’événement suscite bien évidemment une polémique sur l’opportunité de dépersonnaliser les soins de santé et d’utiliser des bots (suite…)
Que l’on soit manager ou salarié, chacun doit pouvoir contacter au sein de son entreprise les acteurs intervenant dans le (suite…)
Pour la CFTC, le travail est un moyen d’épanouissement et d’accomplissement. Il permet à la personne de construire sa vie. (suite…)
Cela n’arrive pas qu’aux autres : plus d’1 assuré sur 4 qui se présente dans les accueils de l’Assurance Maladie (suite…)
Marie-Cécile Renault – Le Figaro – mardi 12 juin 2018 L’association UFC que Choisir dénonce une hausse de 47% en (suite…)
Au travail, le « sexe faible » se voit de plus en plus exposé aux risques… et donc de plus (suite…)
Un salarié qui fait une chute dans une discothèque à 3 heures du matin alors qu’il se trouve en mission (suite…)
Lorsqu’un salarié est victime d’un accident de travail ou de trajet, une déclaration auprès de la CPAM s’impose. Il faut (suite…)
Cet article s’inspire du texte «Mobbing, ou l’extermination concertée d’une cible humaine», publié par l’auteure en septembre 2016 dans sa chronique (suite…)