Le principe de Dilbert, ou pourquoi les plus mauvais sont promus managers
Le principe de Dilbert, ou pourquoi les plus mauvais sont promus managers 16 octobre 2018 par Cadreo Selon cette loi du travail, les (suite…)
Flash News
Les salarié(e) de Xerox immunisé(e)s contre l’arnaque de Noël…
Est-on riche ou pauvre chez Xerox?
Un salarié de province à l’honneur
Souvenir du passé
Absence de visite de reprise du salarié…
Sur le travail dissimulé :
Si votre patron ne vous pose pas cette question, il peut être condamné à vous verser 3000 euros !
L’enregistrement audio clandestin admis désormais comme preuve aux prud’hommes…
Encore une coutume française reprise par les américains…
Passez de bonnes fêtes…
