Covid-19, quels droits pour les salarié(e)s?
L’épidémie de coronavirus bouleverse la vie des entreprises et des salariés. Si la France n’a pas encore imité l’Italie et ses mesures radicales – (suite…)
Auteur/autrice : postmaster
Une dénonciation de harcèlement peut-elle constituer une diffamation ?
Carole Anzil le 09/03/2020 à 08:17 Éditions Tissot Si aucun salarié ne peut être sanctionné ou licencié pour avoir subi (suite…)
Quelles sont les obligations légales des employeurs en matière de sécurité et de prévention ?
Les employeurs sont tenus d’une obligation de sécurité et de prévention en matière de protection de la santé et de (suite…)
Gynocratie – épisode 2
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Gynocratie – épisode 1
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Dans quel cas peut-on revendiquer l’égalité de rémunération ?
La loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a été l’occasion pour le législateur de renforcer les obligations (suite…)
Icahn not !
Sauf mobilisation des salariés, pas de prime Macron cette année pour XEROX Par contre les exonérations Fillon… Prime (suite…)
La notification des taux AT par voie électronique désormais obligatoire !
Julien Langlade le 22/01/2020 à 06:56 pour la rédaction des Éditions Tissot Notification des taux AT par voie électronique La (suite…)
L’entretien de recadrage
Sylvie Thibault-Ferrien le17/07/2019 à 08:26 pour la rédaction des Éditions Tissot Tout le monde a le droit à l’erreur et (suite…)
Discrimination syndicale : la réparation du préjudice économique doit être « intégrale »
Dans un arrêt qu’elle vient de rendre, la Cour d’appel de Versailles a jugé la classification interne instaurée par (suite…)