Une dénonciation de harcèlement peut-elle constituer une diffamation ?
Carole Anzil le 09/03/2020 à 08:17 Éditions Tissot Si aucun salarié ne peut être sanctionné ou licencié pour avoir subi (suite…)
Auteur/autrice : postmaster
Quelles sont les obligations légales des employeurs en matière de sécurité et de prévention ?
Les employeurs sont tenus d’une obligation de sécurité et de prévention en matière de protection de la santé et de (suite…)
Gynocratie – épisode 2
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Gynocratie – épisode 1
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Dans quel cas peut-on revendiquer l’égalité de rémunération ?
La loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a été l’occasion pour le législateur de renforcer les obligations (suite…)
Icahn not !
Sauf mobilisation des salariés, pas de prime Macron cette année pour XEROX Par contre les exonérations Fillon… Prime (suite…)
La notification des taux AT par voie électronique désormais obligatoire !
Julien Langlade le 22/01/2020 à 06:56 pour la rédaction des Éditions Tissot Notification des taux AT par voie électronique La (suite…)
L’entretien de recadrage
Sylvie Thibault-Ferrien le17/07/2019 à 08:26 pour la rédaction des Éditions Tissot Tout le monde a le droit à l’erreur et (suite…)
Discrimination syndicale : la réparation du préjudice économique doit être « intégrale »
Dans un arrêt qu’elle vient de rendre, la Cour d’appel de Versailles a jugé la classification interne instaurée par (suite…)
Revalorisation du Smic horaire au 1er janvier 2020 et réduction de charges patronales
La valeur du Smic horaire au 1er janvier 2020 vient d’être confirmée par un décret du 18 décembre 2019, publié (suite…)