Comment ne plus payer d’heures supplémentaires
1er avril 2014 : un avenant forfait jour qui sécurise les employeurs et fragilise les salariés – les salariés de (suite…)
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L’utilisation du téléphone portable par le salarié pose de nombreuses questions qui revêtent une grande importance pratique, compte tenu du (suite…)
Une usine de transformation de produits de la mer est accusée d’avoir fait travailler des saisonniers 24 heures d’affilée. Sous (suite…)
Le télétravailleur exécute son contrat en dehors de l’entreprise au moyen des technologies de l’information. Même s’il peut organiser son (suite…)
OFFRES D’EMPLOI : Téléconseillers en CDI Dans le cadre du démarrage de sa nouvelle activité en France, Xerox Services France, (suite…)
Discrimination syndicale Ne pas discriminer certains représentants syndicaux ne signifie pas n’en discriminer aucun précise la Cour de cassation (12 (suite…)
Certaines personnes parlent, parlent………….et parlent…. pendant que [metaslider id=1299] d’autres agissent aux côtés des salarié(e)s…. (suite…)
(Extract of the orientation motion adopted at the 49th confederal congress, in November 2005) Towards a control of the (suite…)
LE DIRECTEUR GENERAL VA DECOUVRIR LANNION IL RENCONTRERA LES ELUS AVEC LE DRH POUR LEUR EXPLIQUER QUE XEROX AIME LA BRETAGNE (suite…)