Indemnisation partielle

– Deux projets de décret transmis aux partenaires sociaux le 13 avril dernier, prévoient un nouveau report au 1er juin 2021 de la baisse de l’indemnisation de l’activité partielle. Le taux d’indemnisation versée au salarié serait donc de 70 % de la rémunération horaire brute de référence (limitée à 4,5 SMIC) jusqu’au 31 mai et ne passerait à 60% qu’à compter du 1 er juin.
– Par décret du 13 avril 2021, le taux de l’allocation remboursée à l’employeur est porté à 70 % quel que soit le secteur d’activité, soit zéro reste à charge pour l’employeur. Cette mesure s’applique aux heures chômées depuis le 1er avril 2021.