Skip to content
  • Accueil
  • ACTUALITES
    • Economie
    • Presse
    • Santé
    • Sociales
  • INSTANCES
    • Elus XTS
      • CE-CSE
      • CHSCT-CSSCT
      • DP-RP
  • LA CH’TITE BREVE
    • La Ch’tite
  • JURIDIQUE
    • A Savoir
    • Informations juridiques
      • La Kestion Dumois
      • Textes de lois
      • Jurisprudence
    • Direction & Code du Travail
      • La direction refait le Code du Travail
      • Politique de confidentialité
  • NEGOCIATIONS
    • NAO
    • Accords de branche
  • CONTACT
    • Adhésion
    • DP-RP
    • DP-RP (accès réservé)
    • Espace Adhérent(e)s (accès réservé)
  • CFTC
    • CFTC
      • Historique
      • Administration
      • Projets CFTC
      • Statut du Travailleur
    • Les News CFTC
      • Les news de la fédération
      • Les news des cadres CFTC
      • Les news SICSTI
      • Les news CFTC XTS
  • LIENS UTILES
    • Convention
    • Absence de categorie
  • News Groupe
  • News XFR
  • News XTS
  • Offres JOBS

Flash News

Nouvelle grille de salaires dans la branche Syntec

Comment un salarié, se disant victime de harcèlement moral, peut-il en rapporter la preuve ?

Pendant ce temps en Afghanistan, les fillettes se vendent bien…

« Le syndicalisme consiste à servir les autres et non à se servir soi-même » Laurent Berger / CFDT

Demande de congés : l’absence de réponse de l’employeur vaut acceptation tacite!

Vote électronique : déjouer les tentatives de manœuvres frauduleuses

Travail : appeler une femme « ma jolie » ou « ma mignonne » peut caractériser des faits de harcèlement sexuel !

Phase 2

Pr Didier Raoult – Covid 19 : « Une crise de nerfs généralisée et des bénéfices inouïs ! »

Le commissaire aux comptes est-il tenu de se rendre à une convocation du CSE ? (Tribunal commerce Paris 18/01/2022 – RG 2021006051)

La CFTC au service des salarié(e)s  de Xerox Technology Services,leur famille, leurs proches

La CFTC au service des salarié(e)s de Xerox Technology Services,leur famille, leurs proches

  • Accueil
  • ACTUALITES
    • Economie
    • Presse
    • Santé
    • Sociales
  • INSTANCES
    • Elus XTS
      • CE-CSE
      • CHSCT-CSSCT
      • DP-RP
  • LA CH’TITE BREVE
    • La Ch’tite
  • JURIDIQUE
    • A Savoir
    • Informations juridiques
      • La Kestion Dumois
      • Textes de lois
      • Jurisprudence
    • Direction & Code du Travail
      • La direction refait le Code du Travail
      • Politique de confidentialité
  • NEGOCIATIONS
    • NAO
    • Accords de branche
vendredi, août 12, 2022
  • CONTACT
    • Adhésion
    • DP-RP
    • DP-RP (accès réservé)
    • Espace Adhérent(e)s (accès réservé)
  • CFTC
    • CFTC
      • Historique
      • Administration
      • Projets CFTC
      • Statut du Travailleur
    • Les News CFTC
      • Les news de la fédération
      • Les news des cadres CFTC
      • Les news SICSTI
      • Les news CFTC XTS
  • LIENS UTILES
    • Convention
    • Absence de categorie
  • News Groupe
  • News XFR
  • News XTS
  • Offres JOBS

Mois : décembre 2017

Sociales

Le représentant de proximité

postmaster 24 décembre 2017

La mise en place de représentant de proximité doit nécessairement se faire par accord d’entreprise (C.trav., art. L. 2313-7). C’est (suite…)

délégués du personnelordonnances Macronreprésentant de proximité Comment on Le représentant de proximité
La Kestion Dumois

Peut-on payer les heures supplémentaires sous forme de prime exceptionnelle ?

AGDLF 21 décembre 2017

Heures supplémentaires : majoration de salaire et/ou repos équivalent Les heures supplémentaires sont les heures effectuées au-delà de la durée légale de (suite…)

Heures supplémentairesPrimeprime exceptionnelle Comment on Peut-on payer les heures supplémentaires sous forme de prime exceptionnelle ?
Les news XTS

Formation,formation et formation!

postmaster 19 décembre 2017

(suite…)

cftcCPFFAFIECFORMATIONsyntec Comment on Formation,formation et formation!
Informations juridiques

Défenseur syndical : le champ géographique d’intervention est étendu !

postmaster 10 décembre 2017

Tout salarié connaissant un litige avec son employeur peut se faire assister ou représenter devant les juridictions prud’homales par un (suite…)

défenseur syndicallitigesprud'hommes Comment on Défenseur syndical : le champ géographique d’intervention est étendu !

Proudly powered by WordPress | Theme: FreeNews | By ThemeSpiral.com.
Politique de confidentialité