L’absence de suivi médical d’un salarié protégé est un manquement grave
Dans un arrêt récent, la Cour de cassation s’est penchée sur le cas d’une salariée déléguée du personnel qui reprochait (suite…)
Flash News
Les salarié(e) de Xerox immunisé(e)s contre l’arnaque de Noël…
Est-on riche ou pauvre chez Xerox?
Un salarié de province à l’honneur
Souvenir du passé
Absence de visite de reprise du salarié…
Sur le travail dissimulé :
Si votre patron ne vous pose pas cette question, il peut être condamné à vous verser 3000 euros !
L’enregistrement audio clandestin admis désormais comme preuve aux prud’hommes…
Encore une coutume française reprise par les américains…
Passez de bonnes fêtes…
