Xerox, une entreprise modèle de réinsertion
2,5 millions !
C’est, selon l’Insee, le nombre de 18-65 ans illettrés en 2011 en métropole, soit 7 % de la population. Cette proportion était de 9 % en 2004 (3,1 millions de personnes illettrées).
A titre de comparaison, seulement 1 % à 2 % des Français sont concernés par l’analphabétisme, selon l’Insee.
Les personnes actives sont massivement représentées parmi les illettrés (51 %), tandis que seulement 10 % sont au chômage.
Une action sociale de grande ampleur pour ces personnes qui ne demandent qu’à travailler.
Que vous soyez:
- analphabètes,
- illettrés,
- déscolarisés,
venez travailler chez Xerox Technology Services, vous y serez bien accueillis pour peu que vous correspondiez aux qualités d’exploitation des êtres humains que l’on vous demandera de mettre en valeur. Vous pourrez ainsi facilement être promus à des postes à responsabilités ou de managers.
Vous pourrez ainsi, par exemple, avec le soutien de la Direction, décréter une charte relationnelle officielle qui:
« regroupe des attitudes et des objectifs que les personnels (sic) de l’établissement CMS&TPS souhaite (sic) voir adopter par l’ensemble de ses salariés. »
Vous pourrez donc entendre réglementer le savoir vivre des salariés:
- que vous recrutez
- au niveau auquel vous le recrutez
- que vous payez une misère
- que vous ne formez pas
- que vous n’adaptez pas
- que vous ne faites pas évoluer pour toucher les allègements Fillon
Pour que la Direction s’exprime ainsi:
- nul doute qu’un référendum a eu lieu …. ?
- que les instances ont été consultées ou pour le moins informées ?
- que les organisations syndicales représentatives ont été consultées ?
- que les représentants du personnel ont été consultés ?
Heu, ben, c’est à dire que….
NDLR: On ne saura que constater la malheureuse actualité de l’analyse de Tocqueville dans son « Mémoire sur le paupérisme » publié en 1835 et les odieux avantages qu’en tirent certaines entreprises.
Comment ne pas avoir honte ?