Il y en a des mégalos qui doutent de rien…..!
Nous étions deux salariés de Bourges, les seuls. C’est dire si nous avons été attentifs à tout ce qui a (suite…)
Nous étions deux salariés de Bourges, les seuls. C’est dire si nous avons été attentifs à tout ce qui a (suite…)
Selon la Cour de cassation, les salariés peuvent prétendre à une indemnité au titre de l’occupation de leur domicile à des fins (suite…)
C’est une décision étonnante rendue par la Cour de cassation dans une décision du 25 octobre 2017. L’employeur a l’obligation (suite…)
Le lieu de travail n’est pas, en soi, un élément du contrat de travail. Il n’a, en principe, qu’une valeur (suite…)
Nous avons reçu plusieurs réclamations sur le fait que des frais optique ne sont plus remboursés comme auparavant, du fait (suite…)
Syntec (910 000 salariés dans l’informatique et le conseil), a consacré un droit à la déconnexion dans le cadre d’un accord (suite…)
Le 6 novembre 2017 se tenait sous forme de table ronde à l’Assemblée Nationale l’audition des Organisations Syndicales visant à (suite…)
Un salarié qui fait une chute dans une discothèque à 3 heures du matin alors qu’il se trouve en mission (suite…)
Lorsqu’un salarié est victime d’un accident de travail ou de trajet, une déclaration auprès de la CPAM s’impose. Il faut (suite…)
Si votre patron veut baisser votre salaire Vous bénéficiez toujours du minimum garanti par la loi.Le salaire est toujours négocié au sein (suite…)