Le bore-out ou la double peine
Le bore-out ? Mais qu’est-ce que c’est que ça ? Encore une nouvelle pathologie liée au travail ? En fait, on pourrait considérer le bore-out comme le petit cousin du…
Elections partielles CHSCT
Comme suite au transfert de nos collègues de CSO, un certain nombre de postes restèrent vacants dans les différents CHSCT (Comité d’Hygiène Sécurité et Conditions de Travail) de Province. Des…
Transfert CSO: premier rendu
Parmi les différentes actions intentées par les représentants du personnel, un premier jugement a été rendu le 5 novembre dernier. On retiendra l'engagement des différentes parties qui ont bataillé pour…
L’origine de la notion de stress : le modèle de Hans Selye et le « syndrome général d’adaptation »
Les travaux de Hans Selye, mondialement connus, ont aujourd’hui des retombées importantes notamment dans l’étude du comportement des individus dans leur contexte professionnel. La notion de stress a été introduite…
Triste nouvelle
Nous apprenons avec tristesse le décès de Franck MAGRIT. Le CHSCT a décidé de diligenter une enquête.
Aggravation de l’état de santé suite à un accident de travail et faute inexcusable de l’employeur : quelle indemnisation pour la victime ?
En cas de reconnaissance d’une faute inexcusable de l’employeur à la survenue d’un accident de travail, l’employeur peut être condamné à verser une indemnité complémentaire. Les juges admettent aujourd’hui pour…
Que faire quand un salarié « pète les plombs »
Lorsqu'un salarié craque sur le lieu de travail, ses collègues comme les représentants au CHSCT ont un rôle à jouer. Au-delà du soutien nécessaire, il demeure indispensable de déclarer ces…
Le temps de trajet pour se rendre à une réunion CE : sa rémunération ?
Les réunions du CE peuvent être organisées sur le site où travaillent habituellement les participants ou sur un autre site. Dans ce dernier cas, des membres devront faire le déplacement…
CHSCT : recours Ă un expert pour risque grave
Le CHSCT peut faire appel à un expert agréé lorsqu'un risque grave, révélé ou non par un accident du travail, une maladie professionnelle ou à caractère professionnel, est constaté dans…