RPS : le rôle fondamental de la cellule pluridisciplinaire

Que l’on soit manager ou salarié, chacun doit pouvoir contacter au sein de son entreprise les acteurs intervenant dans le champ de la prévention des risques psychosociaux (RPS) dès lors qu’il s’estime en souffrance au travail ou que des risques pour sa santé sont avérés. Le rôle de la cellule…

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Se soigner quand nécessaire

Cela n’arrive pas qu’aux autres : plus d’1 assuré sur 4 qui se présente dans les accueils de l’Assurance Maladie déclare avoir déjà dû remettre des soins à plus tard, notamment à cause d’une couverture insuffisante, pour des raisons financières ou par méconnaissance du système de soins (1). Familles monoparentales…

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Les salariées n’ont pas la santé

Au travail, le « sexe faible » se voit de plus en plus exposé aux risques… et donc de plus en plus accidenté! Si l’on ose aujourd’hui parler des écarts femmes-hommes en termes de revenus et de carrière, rien encore – ou si peu – sur les inégalités en matière…

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Le «mobbing» au travail, ce terrorisme organisationnel

Cet article s’inspire du texte «Mobbing, ou l’extermination concertée d’une cible humaine», publié par l’auteure en septembre 2016 dans sa chronique «La science, c’est politique», tenue dans Découvrir #MagAcfas. Vous y retrouverez des références et des suggestions de lecture. Si vous êtes professeur d’université, il est probable que vous avez déjà…

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La CFTC veille à la sauvegarde de votre santé. Etes-vous exposé(e) à la pénibilité ?

A l'occasion de l'ouverture du portail numérique en ligne (moncompteactivite.gouv.fr) correspondant au CPA, nous vous recommandons de vous inscrire afin de prendre conscience de vos nouveaux droits. Y sont regroupés le pénibilité (C3P), le personnel de formation (CPF) - deux dispositifs existants qui permettent aux salariés exposés à des métiers pénibles de partir…

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