La section CFTC XEROX soutient la position de sa fédération

En parlant de « fainéants », on voit bien qu’au MEDEF il n’y en a pas beaucoup qui connaissent ce qu’est le travail et qui « font néant » Fédération CSFV – Le 07 Septembre 2017 Chères et Chers adhérent(e)s, Cette année encore, l’actualité est particulièrement forte et notamment sur le sujet des ordonnances relatives au code du travail. La Fédération CFTC-CSFV reste déterminée à défendre les intérêts des salariés, en témoigne le communiqué et la pétition en ligne #JeudiNON (http://www.jeudinon.fr). Soucieuse de respecter la décision validée par le Bureau Confédéral, mais face aux inquiétudes légitimes que ces textes suscitent, la Fédération laisse le soin … Pour en savoir plus…

ZONES TOURISTIQUES INTERNATIONALES – LA CFTC SE POSITIONNE

Dans le cadre de la 1ère réunion de l’observatoire du commerce dans les ZTI, organisée sous la houlette du Ministre de l’Economie – Emmanuel MACRON, et de la ministre du Travail – Myriam EL KHOMRI, la Fédération CFTC Commerce a été reçue. A cette occasion, Patrick ERTZ, Président de la Fédération CFTC Commerce, a rappelé l’attachement de la CFTC au respect du repos dominical. Conscient que ce sujet divise les salariés, la Fédération a réaffirmé sa volonté de négocier des accords qui définissent clairement le volontariat et la majoration de salaire. En effet, bien que la loi définisse le principe … Pour en savoir plus…

CFTC: un projet d’avenir pour tous les salariés du Groupe

Les instances CFTC ont décidé de lancer un projet d’envergure pour toutes les salariées et tous les salariés. Nous demandons l’Unité Sociale et Économique pour toutes les sociétés du Groupe XEROX en France. Dans un premier temps nous avons invité les différentes directions à ouvrir des négociations dans ce sens et restons dans l’attente de leurs réponses. Qu’est-ce que l’Unité Sociale et Économique ? Pour faire simple, une UES est un regroupement de sociétés juridiquement distinctes ayant des liens étroits entre elles tels qu’elles sont considérées comme une seule entreprise, notamment pour l’application des règles relatives à la représentation du personnel. … Pour en savoir plus…